写于 2018-12-23 08:05:05| 腾讯分分彩app| 访谈
<p>惠普公司周三宣布,在惠普公司和惠普公司的每个董事会上将会有四名女性和两名非洲裔美国人,这两家公司将在11月分拆出来</p><p>每家公司还将由一位女性担任主席,为惠普公司和惠普公司提供两个技术行业最多元化的董事会</p><p>惠普(Hewlett-Packard)注意到了这种多样性,因为它公布了即将上市公司的新董事会</p><p>惠普首席执行官梅格惠特曼将成为两家董事会的成员,并担任惠普公司董事长</p><p>自2011年以来一直担任惠普公司董事会成员的帕特鲁索将担任惠普企业董事会主席</p><p>惠特曼在一份声明中说:“惠普企业和惠普公司的分离后董事会成员包括我在职业生涯中见过的最多样化背景和专业经验</p><p>” “我相信这些董事会将在一个决定性的时刻成功地满足两家公司及其股东的需求</p><p>”科技公司董事会的多样性是罕见的</p><p>根据由杰西杰克逊牧师领导的多元化组织Rainbow PUSH Coalition,去年,仅有三位非裔美国人,一位拉丁裔和36位女性担任顶级科技公司董事会成员</p><p>上周在国会黑人核心小组成员访问硅谷期间,科技公司董事会缺乏多样性,他们表示,他们对迄今为止该行业的多元化努力感到失望</p><p>上周二,Square任命了非洲裔美国女性和前布朗大学校长Ruth Simmons加入其董事会,现在惠普正在更大程度上效仿</p><p> “杰克逊在一份声明中表示,”少数企业在技术公司领导层中处于行业领先地位</p><p>“惠普正在接听电话</p><p>”Sarr集团董事长兼首席执行官Leslie A. Brun将加入Pamela Carter担任康明斯分销公司前任总裁,担任惠普公司董事会成员的非裔美国人</p><p>自2011年以来一直担任惠普公司董事会成员的Ann M. Livermore也将担任惠普企业董事会成员</p><p> - 惠普公司的美国董事会成员将是TaskRabbit首席运营官Stacy Brown-Philpot和杜邦公司前首席行政官兼总法律顾问Stacey Mobley</p><p>加入他们的是前任主席兼首席执行官Stephanie A. Burns</p><p>道康宁公司和Blackstone高级顾问Mary Anne Citrino说:“多元化的观点为公司董事会带来了强大的领导力,”女性代码首席执行官Alaina Percival表示,“它还向工作发送信息</p><p> ce和市场公司认真对待其对多元化和包容性的承诺,